Ministra Esther Dweck anuncia 2.480 vagas para concursos do Governo Federal

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sther Dweck, a ministra da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos, divulgou uma nova rodada de concursos públicos do Governo Federal. Numa coletiva de imprensa realizada na manhã desta terça-feira, 18 de julho, Dweck confirmou a autorização para preencher 3.026 postos, dos quais 2.480 serão para novos concursos e o restante para convocação de candidatos excedentes. A ministra destacou a dificuldade em determinar qual setor governamental apresenta maior déficit de funcionários, devido à redução de pessoal durante a administração anterior. Salários ofertados podem atingir até R$ 16 mil.

Os concursos em vista incluem instituições como o Ibama, o Banco Central, a Receita Federal, o Bacen e várias agências, como a Anac e a Anatel.

De acordo com a autorização, os órgãos e ministérios têm até seis meses para publicar os editais dos concursos, ou seja, até dezembro. O intervalo entre edital e provas foi reduzido de quatro para dois meses.

A intenção do governo, segundo a ministra Esther, é ter editais e provas dos concursos ainda em 2023.

É o maior anúncios dos últimos anos, fruto de um represamento nos últimos anos

Entre os concursos que estão sendo contemplados estão o Ibama, Banco Central, Receita Federal, Bacen e diversas agências, como Anac, Anatel, da seguinte forma:

Agência Nacional de Águas e Saneamento Básico – 40 vagas
Agência Nacional de Aviação Civil – 70 vagas
Agência Nacional de Telecomunicações – 50 vagas
Agência Nacional de Energia Elétrica – 40 vagas
Agência Nacional de Transportes Aquaviários – 30 vagas
Agência Nacional de Saúde Suplementar – 35 vagas
Agência Nacional de Transportes Terrestres – 50 vagas
Agência Nacional de Vigilância Sanitária – 50 vagas
Banco Central do Brasil – 100 vagas
Comissão de Valores Mobiliários – 60 vagas
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – 895 vagas
Instituto de Pesquisas Econômicas Aplicadas – 80 vagas
Ministério do Desenvolvimento, industria, Comércio e Serviços – 50 vagas
Ministério da Fazenda – AFFC – 40 vagas
Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos – ATPS – 500 vagas
Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos – EPPGG – 150 vagas
Ministério da Justiça e Segurança Pública – 100 vagas
Ministério do Planejamento e Orçamento – 100 vagas
Superintendência Nacional de Previdência Complementar – 40 vagas

Processo de Seleção dos Concursos do Governo Federal

Os concursos do Governo Federal seguem um processo de seleção rigoroso, visando garantir a escolha dos candidatos mais qualificados para ocupar as vagas disponíveis. Geralmente, esse processo envolve as seguintes etapas:

Edital: O edital é o documento oficial que contém todas as informações sobre o concurso, como requisitos, conteúdo programático, datas e prazos. É fundamental ler o edital com atenção para compreender todas as etapas do processo seletivo.

Prova Objetiva: A prova objetiva é a etapa inicial dos concursos do Governo Federal. Ela é composta por questões de múltipla escolha que abrangem o conteúdo programático estabelecido no edital. É importante estudar de forma consistente e abrangente para obter um bom desempenho nessa fase.

Provas Discursivas: Alguns concursos também exigem a realização de provas discursivas, que avaliam a capacidade de escrita e argumentação dos candidatos. Essas provas podem abordar temas específicos relacionados à área de atuação do concurso.

Avaliação de Títulos: Em certos casos, os concursos do Governo Federal também incluem a avaliação de títulos, na qual são considerados diplomas, certificados e experiências profissionais anteriores. Essa etapa é importante para valorizar os candidatos com qualificações adicionais.